Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Sairaalan Toimintojen Johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta Sairaalan Toimintojen Johtajaa liittymään tiimiimme ja johtamaan sairaalamme päivittäistä toimintaa. Tässä roolissa vastaat sairaalan operatiivisesta tehokkuudesta, potilasturvallisuudesta ja laadukkaiden terveyspalvelujen tarjoamisesta. Sinun tulee varmistaa, että kaikki sairaalan osastot toimivat saumattomasti yhdessä ja että resurssit käytetään tehokkaasti. Tehtäväsi on myös kehittää ja toteuttaa strategioita, jotka parantavat potilaskokemusta ja henkilöstön tyytyväisyyttä. Sinun tulee työskennellä tiiviisti eri osastojen johtajien kanssa varmistaaksesi, että sairaalan tavoitteet saavutetaan. Etsimme henkilöä, jolla on vahva johtajuuskyky, erinomaiset viestintätaidot ja kyky tehdä päätöksiä paineen alla. Sinulla tulee olla kokemusta terveydenhuollon alalta ja ymmärrystä sairaalan toimintaprosesseista. Jos olet motivoitunut ja tuloshakuinen ammattilainen, joka haluaa vaikuttaa terveydenhuollon alalla, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa sairaalan päivittäistä toimintaa.
- Varmistaa potilasturvallisuus ja hoidon laatu.
- Kehittää ja toteuttaa strategioita toiminnan parantamiseksi.
- Yhteistyö eri osastojen johtajien kanssa.
- Valvoa resurssien tehokasta käyttöä.
- Seurata ja analysoida suorituskykymittareita.
- Raportoida johdolle sairaalan toiminnasta.
- Osallistua budjetin suunnitteluun ja hallintaan.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus terveydenhuollon alalta.
- Vahvat johtajuus- ja viestintätaidot.
- Kyky tehdä päätöksiä paineen alla.
- Ymmärrys sairaalan toimintaprosesseista.
- Korkeakoulututkinto terveydenhuollon tai liiketoiminnan alalta.
- Analyyttinen ajattelutapa.
- Kyky työskennellä tiimissä.
- Motivoitunut ja tuloshakuinen asenne.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten varmistat potilasturvallisuuden sairaalassa?
- Kerro esimerkki, kun olet parantanut sairaalan toimintaa.
- Miten käsittelet paineen alla tehtäviä päätöksiä?
- Miten kehität ja ylläpidät tehokasta tiimityötä?
- Miten seuraat ja analysoit suorituskykymittareita?
